Bonjour Talent!

L’embauche, avec une touche humaine ™

Nous savons mieux que quiconque à quel point il peut être difficile de trouver un emploi. La situation devient encore plus frustrante lorsque la communication que vous méritez n’est pas au rendez-vous. Nous avons un immense respect pour votre temps, et nous savons que la meilleure façon de l’honorer est de vous offrir des résultats et des rétroactions claires, directes et sans complications.

Vous êtes bien plus qu’un curriculum vitæ

Une seule feuille de papier ne peut pas refléter tout ce que vous avez à offrir. Nous prenons le temps de découvrir ce qui vous motive réellement et faisons tout en notre pouvoir pour mettre en lumière tous les atouts qui font de vous un candidat recherché par les employeurs.

Nous faisons votre promotion

Nous agissons comme votre propre agence de relations publiques, vous offrant tous les avantages d’une équipe dédiée à vous mettre en valeur. Nos entrevues et nos évaluations sont conçues pour intégrer un maximum d’éléments distinctifs à votre profil, afin de vous rendre encore plus attrayant aux yeux de nos entreprises clientes.

Notre réseau devient votre réseau

Une fois votre profil complété et votre entrevue réalisée, vous aurez accès à des milliers d’entreprises partout au pays faisant partie du réseau de BilingualOne. Profitez de la confiance et des relations que nous avons bâties au fil de plus de 50 années d’expérience en affaires.

Premiers pas avec nous

Toute relation commence par une présentation. Au cours de cette première étape de contact, nous cherchons à mieux vous connaître, ainsi que vos objectifs de carrière. Nous évaluerons si vous correspondez bien à notre réseau et réaliserons plusieurs évaluations pour nous aider à faire valoir votre profil.

01: Créez un profil

Créez un « nouveau profil » et accédez à notre vaste réseau d’emplois, d’occasions d’embauche, à des milliers d’entreprises, et bien sûr, à une équipe dévouée de conseillers et conseillères en recrutement.

02: Rencontre avec un conseiller en recrutement

Nos conseillers et conseillères en recrutement réalisent une évaluation basée sur les renseignements fournis dans votre tableau de bord. Si vos compétences et votre expérience correspondent à des occasions au sein de notre réseau, nous vous invitons à rencontrer l’un de nos conseillers dans une succursale BilingualOne.

03: Évaluation des compétences + vérifications préalables

Selon votre parcours professionnel et vos intérêts, il se peut qu’on vous demande de compléter plusieurs évaluations de compétences en ligne. Cela permet à nos conseillers en recrutement de parler de vous avec plus de précision.

04: Nous faisons votre promotion

Nos conseillers en recrutement exploitent un vaste réseau pour vous promouvoir. Nous communiquerons avec les entreprises et les gestionnaires d’embauche qui pourraient bénéficier de vos compétences et de votre expérience uniques.

Le programme de placement direct

Notre programme de placement direct permet à des talents qualifiés d’obtenir des postes permanents au sein d’entreprises concurrentielles oeuvrant dans des secteurs en forte demande. Ce programme est conçu pour vous si vous recherchez un emploi à long terme et possédez l’expérience et les compétences requises pour ces postes.

01: Postes permanents disponibles

Lorsqu’un poste permanent correspond à vos compétences et à vos qualifications, nous vous mettrons directement en relation avec notre entreprise cliente. Nous organiserons l’entrevue et vous fournirons tous les détails nécessaires concernant le poste.

02: Entretiens avec Les Employeurs

Lorsqu'une entreprise cliente s'intéresse à votre profil, votre conseiller en recrutement organise un entretien avec elle. Nous vous aidons à vous préparer et vous donnons des conseils pour vous présenter sous votre meilleur jour.

03: Suivi + Commentaires

Après un entretien, votre conseiller en recrutement fera le point avec vous et votre employeur potentiel pour voir comment les choses se sont passées. Avez-vous le sentiment que tout s'est bien passé ? Y a-t-il des points particuliers ou des conditions spécifiques dont nous devrions discuter ?

04: Négociation Salariale

Vous avez peut-être des exigences salariales spécifiques qui doivent être négociées. Si tel est le cas, votre conseiller en recrutement pourra négocier les conditions en votre nom si vous ne vous sentez pasà l'aise pour le faire.

05: Vous Êtes Embauche

Si l'entreprise cliente estime que vous correspondez au profil recherché et que vous êtes satisfait de cette offre, votre conseiller en recrutement prendra les dispositions nécessaires et vous pourrez vous considérer comme embauché !

Programme de placement temporaire avec possibilité d’embauche

Le programme de placement temporaire avec possibilité d’embauche permet à nos entreprises clientes, tout comme à vous, d’évaluer la compatibilité durant une période d’essai (habituellement de 90 jours). Cette étape peut ensuite mener à un poste permanent chez l’employeur.

01: Postes menant à l’embauche disponibles

Lorsqu’une occasion menant à l’embauche correspond à vos compétences et à vos qualifications, nous organiserons une entrevue avec notre entreprise cliente et nous vous fournirons tous les détails concernant le poste.

02: Début de la période d’évaluation

Votre période d’évaluation commence au sein de l’entreprise cliente, durant laquelle vous êtes un employé de BilingualOne. Vous acquerrez une bonne connaissance du milieu de travail, de vos tâches et de la culture de l’entreprise avant de vous engager dans un poste permanent à temps plein.

03: Mettez à Jour Vos Disponibilités

Les missions temporaires avec possibilité d'embauche sont payées tous les vendredis . Vous pouvez retirer votre chèque dans votre agence BilingualOne locale, ou l'argent sera directement versé sur votre compte courant ou votre compte épargne, si vous vous êtes préalablement inscrit à ces services.

04: Clôture de la période d’évaluation

Lorsque votre période d’évaluation est terminée et que vous les avez impressionnés par votre travail acharné et votre attitude positive, l’entreprise cliente décide de vous intégrer ou non en tant qu’employé. Votre conseiller en recrutement restera en contact étroit avec vous tout au long de cette étape.

05: Vous êtes embauché !

Votre période d’évaluation a été un succès et notre entreprise cliente vous embauche. Vous passerez alors sur leur liste de paie et suivrez toutes les étapes d’orientation nécessaires pour officialiser votre emploi.

Le programme temporaire

Les entreprises ont souvent besoin de personnel temporaire pour combler des manques dans leur effectif ou pour répondre à une augmentation de la demande. Si vous recherchez un horaire flexible ou souhaitez commencer à travailler rapidement, notre programme temporaire pourrait être la solution idéale pour vous.

01: Poste temporaire disponible

Les postes temporaires varient en durée, allant d’une journée à plusieurs mois. Votre conseiller en recrutement communiquera avec vous afin de vérifier votre disponibilité et votre intérêt. Si vous acceptez, il vous transmettra les renseignements relatifs au poste, au lieu de travail ainsi qu’à la durée de l’emploi temporaire.

02: Acceptation du poste + début de l’emploi

Vous devrez vous présenter au travail selon les indications fournies par votre conseiller en recrutement. Les postes temporaires peuvent parfois mener à une offre d’emploi permanent. Il est donc important de démontrer votre professionnalisme dès le départ.

03: Mise à jour de vos disponibilités

Veuillez mettre à jour régulièrement vos disponibilités afin que votre conseiller en recrutement puisse continuer à vous proposer d’autres occasions d’emploi. Nous savons que chaque personne a des contraintes et un horaire différents. Faites-nous part de vos disponibilités afin de faciliter le jumelage avec les postes offerts.

04: Jour de paie

Les postes temporaires sont rémunérés chaque vendredi. Vous pouvez récupérer votre chèque à votre succursale locale de BilingualOne, ou opter pour le dépôt direct dans votre compte bancaire (chèques ou épargne), si vous avez choisi ce service au préalable.